時間=行動
時間管理は行動管理と同様の効果があります。
従業員ひとりひとりが、時間を記録し、時間が見える化されるだけで、時間の使い方が変わり、成果に変化がでます。
さらに、本部システムを活用し、マネージャーがメンバーの、時間(行動)の結果を横並びで見ることで、マネジメント方法にも変化がでます。
詳しくはこちらのホームページをご確認ください
http://www.tokilog.com
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